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職人的工廠 , 品質的保證
《專訪》第一化粧品 副總 黃國芬
黃副總在第一化工裡的大刀改革,讓以傳統化工產業起家的第一化工,走向國際保養品牌「de化粧品」之路,十分令人好奇的是,外表幹練的她,當初究竟是如何帶領第一化工走向轉型?
娘家的爸爸原本是做化學原料的進口批發商,後來因為有生意上的接觸,認識了在第一化工排行老二的先生,在嫁進了第一化工後,從此便在第一化工學習原料專業及服務客戶,雖然因為娘家的背景,已經了解許多基礎的化工知識,但面對體系更加龐雜的第一化工,這不免讓黃副總開始思考著,要如何加強系統化的管理能力,然而這對於黃副總而言,實非難題。
一冰、二醫、三化工
先從第一化工的轉型過程開始談起,第一代的第一化工成立於1963年,正值台灣經濟起飛的時代,當時有著「一冰、二醫、三化工」的諺語,可知,當時這三個產業在大眾的眼中是多麼的有錢景!當時化工產業非常的興盛,第一化工所提供的基本酸鹼,更是許多工廠製作的必須原料,在加工出囗時期以台北大稻埕的天水路為起點發展,當時這條街更有著「化工一條街」的稱號,各行各業都會來這裡尋找原料,而第一化工就在路口,鮮黃的招牌印上斗大的「第一化工原料」,是當時天水路上最顯眼的一家,也是品項最豐富、品質最良好的一家。
牛爾帶動的美妝行銷
1985年由第二代成員加入第一化工,便在第一代的基礎上增添更多的原料種類、儀器丶染料、特用化學品等等:1997年,面臨政府開始實行周休二日的政策,同時也面臨著許多傳統的工廠開始外移,漸漸失去客戶的困境,在市場漸漸改變之下,僅提供化學的原料,已經無法應對新的產業趨勢,於是第一化工開始進行轉型,推動起DIY自己動手做的風潮,讓大眾藉由動手做開始對化學產生興趣。
另外有台灣美容教主之稱的牛爾老師,當時在撰寫《牛爾的愛美書 — 天然面膜DIY》時,曾到天水路向各家化學原料廠取經,但是都被回絕,只有黃副總不藏私地與牛爾老師合作,此後出版這本經典的作品,開啟了在台灣自己動手做美妝用品的流行,另也伴隨著電視節目上的效應,順勢推起了第一化工的聲勢,更於2004年成立第一化粧品「de化粧品」,爾後還建立了第一間旗艦店。
副總能解決的問題就不是問題
黃副總笑著說老二的太太並不好當,當你想帶企業到一個方向的時候,雖然有競爭優勢存在,但是不見得公司裡的大家都能懂丶理解,所以必須要去學很多新東西,之後再消化給大家吸收。「在這個過程裡頭,若有人跟得上就會覺得很好,如有人無法理解可能就會開始質疑決策的正確性,當時電腦系統的導入,這就要額外花錢投資!還好我們的公婆不太管事(笑)」所以黃副總就一直在公司裡當著黑臉,持續推動第一化工的改革進程。
第一化工原本是傳統的化工產業,在黃副總管理的過程中,跟著台灣政府的政策,歷經非常多次的產業轉型,從單純的銷售丶到學習行銷;從單純的工廠、到經營分店;從原料管理丶到擴大的人事問題,中間的種種過程,對企業而言都是不小的考驗。但黃副總選擇以專注的思考去正視所有問題,讓過程中的波折也就不再是波折,畢竟沒有甚麼問題是真正解決不了的,差別在解決的程度、以及達成共識的多寡而已,事情總是還有轉圜的餘地,選擇認真地去面對,通常問題就解決一大半了。
或許大家會覺得好像看起來都不太會累,但並非如此,學習是黃副總讓自己更加進步、更是紓壓的一個好方法!當時,在建立第一化粧品的過程中,黃副總將產品從頭一一地梳理過,也開始做很多DIY的東西,同時間,更不斷地吸收企業管理的知識,透過看各種書籍丶廣泛地學習,找出做事的框架,也發現這個過程其實非常紓壓,在要解決這麼多問題的情況下,就是必須透過不斷地學習,不同的書其實都會有不同的延伸思考,能讓觸及的領域更加廣泛。
告別化學式、傳達生活中的有趣化學
初期第一化工的轉型,將美容產品的原料分門別類地介紹給社會大眾,以前寫得很專業的化學知識,現在都變成可以親近的領域,同時也不忘結合環保議題開始行銷,像是檸檬酸搭配小蘇打等日常領域的小常識,大家開始能夠透過自己製作各式各樣的產品,這也間接地帶動一波創業風潮,有許多校園新創便漸漸成立,像是曾有台大的學生透過玻尿酸的精華液,開始創建起自己品牌。
「我以後要我的小孩唸化學!」曾經聽過客人這樣說,覺得自己努力推廣生活化化學被人認可,這對黃副總來說就是莫大的成就感,成功不需要太浩大,只需要客人的一句話就很滿足,把化學帶到生活,一直是第一化工所致力的目標,過往大眾總是將化學視為汙染物、或是一門充滿複雜化學式的學問,但是透過多年不遺餘力地推廣之下,化學的存在已經漸漸脫去負面的標籤,化學其實也可以很生活、很有趣。「不是化學不好,是要看你如何使用;不是天然就是最好的,天然的也有很毒的東西。」化學可以是生活中的一部分,漸漸也有越來越多人對它感到興趣,甚至投入相關研究,這些都讓過往的努力有了成果,化學從生硬的知識,走入大眾的生活。
高度競爭下談市場區隔的重要
因為原料逐漸普及,許多配方開始能透過研究而產生,但化妝保養產業的競爭已經越來越強烈,若是要進行相關的創業,黃副總則提醒建立市場區隔的重要性「應該先定位要服務誰,去做評估和整合,不要把創品牌想的太美好,做事業是個專業,需要整合很多事情,現在訊息很透明,存活的機會和競爭的力度已經不一樣了,客戶的定位和區隔要先想好,你的營利模式要先想清楚,也要考慮到政府以及勞工的政策,要新創必須要更務實,自己要有一個全盤的規劃,可能你不嘗試也不知道可能,但是勝算和風險一定要先想一下。」
/ 採訪後記 / 謝晨彥博士
一個企業的改革者要承受的壓力,並不會比創始者輕。改革過程,不僅要隨時掌握外界環境的變化,讓企業轉型的節奏跟上市場變化。對內,還得與舊臣們溝通協調,讓企業上下一同前進。第一化粧品的黃國芬副總,便將傳統化工行成功地轉型成化妝品品牌廠。不過這次採訪過程中,黃副總表示,每個行業都有各自需要突破的難關,所以她不覺得自己讓公司成功轉型有什麼特別的,要讓企業保持競爭優勢才是難的。
作為公司改革的推手,自然也成了扮演黑臉的角色。但實事求是的黃副總並不認為這有什麼,她笑著說自己當然不會在意當黑臉。」身為改革者的重點,不在於別人如何看待自己,而是自己是否能清楚告訴大家,公司未來要前進的方向,讓大家一起朝著這個目標前進。
【文章出處】
作者: 謝晨彥
出版社:豐彥財經股份有限公司
出版日期:2020/05/01